Ambition : Incitation à viser l’excellence, à repousser ses limites et à rechercher constamment l'amélioration, favorisant ainsi la croissance et le succès.

Multiculturalisme : Célébration de la diversité culturelle, encourageant l'inclusion, le respect et l'apprentissage mutuel afin de favoriser la créativité, l'innovation et une meilleure compréhension des besoins des clients et partenaires.

Intégrité : Encouragement de l'honnêteté, la transparence et l'éthique dans les actions et les décisions, renforçant la confiance et la réputation de la Famillia auprès de ses membres, clients et partenaires.

Liberté : Promotion de l'autonomie et de la créativité des membres, leur permettant d'exprimer leurs idées, de prendre des initiatives et d'innover pour contribuer au succès et à l'évolution continue.

Loyauté : Renforcement de l'engagement et de la fidélité mutuelle, créant ainsi un environnement de travail solide et pérenne fondé sur la confiance et le respect réciproque.

Impact : Accentuation sur la réalisation d'actions concrètes et significatives, visant à générer des résultats positifs.

Audace : Incitation à prendre des calculés, à sortir des sentiers battus et à adopter des approches novatrices pour stimuler l'innovation et propulser l'organisation vers de nouveaux sommets.